3月27日，91视频 召开全院教职工大会，安排部署2026年度工作，开展师德师风学习和警示教育，学院党委书记赵玎玎主持会议。

会上，院长何小勇全面总结学院2025年在学科科研、教育教学、师资队伍、人才培养等方面取得的成绩，客观分析当前发展中存在的问题和不足，围绕学校党政工作要点，部署2026年度重点工作。一是聚焦评估整改“回头看”，全面提升本科教育教学水平。组织开展教学竞赛、深化课程思政建设、推进实践基地提质升级、常态化开展“四课行动”、加强课程组建设、开展专业调研；二是强化有组织科研，提升科研整体效能。着力凝练研究方向、培育科研团队、拓展学术资源、争取横向项目，推动科研工作实现新突破；三是加强师资队伍建设，优化人才发展环境。坚持优化结构、引育并举，精准帮扶青年教师成长，打造高素质专业化教师队伍；四是规范研究生培养过程管理，提升培养质量。加强实践基地建设与案例库建设，不断健全研究生培养质量保障体系；五是推进国际化工作，拓展对外交流合作。积极推进师生交流项目与科研项目申报，提升国际化办学水平；六是提升行政工作效能，增强服务保障能力。着力创收增效、搭建校友平台、强化对外联络、完善制度体系、改革考核与绩效分配机制，为学院高质量发展提供有力保障。

学院党委书记赵玎玎回顾2025年党建和思想政治工作成效，系统部署了2026年党建重点任务。要深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想进课堂、进教材、进头脑，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神和全国两会精神，科学制定学院“十五五”发展规划。要以党建“双创”为抓手，加强分类指导，进一步强化基层党组织政治功能和组织功能，充分发挥党建引领作用，推动党建与教学、科研、管理等工作深度融合。要压实全面从严治党责任，加强党风廉政建设，以党风强作风，以教风带学风，营造风清气正的发展氛围。面临专业结构优化调整、学科建设提质升级等现实挑战，以及社会工作专业建设、人文通识课程建设等发展机遇，全院上下要进一步统一思想、坚定信心、团结奋斗，主动抢抓机遇、勇于攻坚克难，凝聚全体师生智慧力量，在迎接挑战中寻求突破，在把握机遇中推动学院内涵式发展。

学院党委副书记晁永红、副院长李岚林、李颖晖、邵大壮分别围绕学生管理、本科教学、科研及研究生培养、行政管理等方面进行了安排部署。

会上还开展了师德师风专题教育，学习《新时代高校教师职业行为十项准则》，结合教育领域典型违规案例开展警示教育。

（供稿：马婷婷  审核：赵玎玎、邵大壮）